富耐克目标：走向世界，勇为第一。
富耐克宗旨：永远坚持顾客第一和奉献社会。
富耐克机制：以事业凝聚人才、以文化铸就基业、以制度规范行为。
富耐克处事原则：忠诚、守信、公司利益第一。
富耐克管理原则：市场为导向，效益为中心，人才为根本，科技为动力，管理流程不断优化，制度不断
                                   完善，文化不断提高。
富耐克管理核心：激励、发挥员工主观能动性，工作责任、绩效可计量、可考核。
富耐克管理目标：顾客满意率99％以上；
                                   万克拉耗电量不超过400Kw·h；
                                   环境检测合格率100％达标排放；
                                   员工培训覆盖率100％；
                                   杜绝火灾、职业病、重伤及死亡事故。
富耐克管理方针：安全理念、安全行为、安全环境
                                   环保意识、清洁工艺、遵规守法
                                   确保质量、关注顾客、持续改进
富耐克领导能力：决策能力，行动能力，协调能力。
富耐克用人标准：敬业、专业、上进、创新。
富耐克禁忌：自以为是，不思进取，损人利己，损公肥私，居功自傲，
                          拉帮结派，利欲熏心，见利忘义，虚伪官僚，嫉贤妒能，
                          伤风败俗，腐化堕落，目无法纪，我行我素，顽固不化。